Pazolini é ovacionado e carregado nos braços pelos servidores da PMV
Valorização: servidores da PMV terão reajuste de 10%
valorização de nossos servidores na história dessa cidade: 30% desde o início da gestão”.
O secretário de Gestão e Planejamento, Regis Mattos, destacou que essa foi uma decisão planejada e organizada, visando manter o equilíbrio das contas públicas, respeitando a Lei de Responsabilidade Fiscal e garantindo a continuidade de todos os investimentos em curso na cidade. “O reajuste é mais uma ação da Prefeitura de Vitória no sentido de reconhecer o trabalho de nossos servidores em prol da população da cidade”, destacou.
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Satisfação dos servidores
“É muita alegria, muita satisfação. São 17 anos, indo para 18 anos de servidora pública, e nesses 17 anos nunca teve uma valorização, um carinho com todos os servidores. Então nós recebemos com muita alegria e é gritar mesmo prefeitura é 10!”, disse Tereza Formiguinha, gerente de educação para o trânsito.
“Eu, como servidora, me sinto muito feliz com esse reconhecimento do prefeito Lorenzo Pazolini com os servidores. Realmente uma gestão totalmente diferenciada daquilo que a gente já viveu nesses anos aí passados. Muito feliz mesmo e extremamente agradecida”, comentou Aline Barbosa, da US de Santo Antônio.
Diretor da Fecomércio, José Carlos Bergamin, destacou: “Fico feliz em ver que estamos injetando recursos e ânimo na economia. O aumento de salário estimula o comércio e os serviços, além das indústrias. Tudo isso faz rodar a economia”.
Outros benefícios
O município de Vitória, na atual gestão, tem atualizado sua política de pessoal, buscando reconhecer e valorizar os servidores públicos.
Outros benefícios concedidos nesta gestão:
• Reajuste dos vencimentos de todos os servidores de 30,2% desde o início da gestão;
• Aumento de 106% no valor do auxílio desde o início da gestão;
• Instituição do auxílio alimentação para jornada superior a 40h – R$ 800
• Aumento do valor da bolsa de estágio em 40%;
•Novo Plano de Cargos, Carreira
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